China manda órgãos do governo agirem para segurar demissões causadas pela inteligência artificial

Mundo - O avanço acelerado da inteligência artificial (IA) acendeu o sinal de alerta no governo chinês. Nesta sexta-feira (23), o Conselho de Estado da China pediu formalmente que os órgãos governamentais tomem medidas práticas para reduzir as perdas de empregos provocadas pelo avanço da tecnologia no mercado de trabalho.

A cobrança consta nas novas diretrizes oficiais divulgadas para orientar a relação entre a automação e o emprego no país.

Monitoramento de riscos e socorro aos trabalhadores

Entre as principais recomendações, o documento destaca a necessidade de aprimorar o monitoramento dos riscos de perda de empregos associados à IA e criar planos de contingência para mitigar os impactos em setores mais afetados.

Para os profissionais que acabarem prejudicados pela automação, o plano prevê apoio governamental completo:

• Capacitação profissional e orientação de carreira para novas funções;

• Apoio na transição de carreira e recolocação profissional em projetos de tecnologia;

• Indicação direta de vagas de trabalho adequadas ao novo perfil do mercado.

A ideia do governo é ampliar os efeitos positivos da IA — incentivando a criação de novas oportunidades e a melhoria das condições de trabalho —, em vez de deixar a tecnologia apenas substituir a mão de obra humana.

Pente-fino nos algoritmos e RH

As novas diretrizes do governo chinês também estabelecem regras rígidas para o uso da IA na gestão de recursos humanos.

O objetivo é combater o uso indevido de algoritmos, que pode gerar práticas ilegais no ambiente corporativo, tais como:

• Discriminação em seleções de emprego;

• Fraudes em processos seletivos;

• Violações de privacidade dos trabalhadores.